Diseño de Puestos

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA SUAYED FES IZTACALA PSICOLOGÍA TEÓRICA DE ELECCIÓN II 0701 PROF. JOSÉ ANTONIO ORTIZ VÉLEZ GRUPO A Gustavo Alejandro Flores Sosa Vishlai Pineda Urbina ¿QUÉ ES EL DISEÑO DE PUESTOS Y CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS? El diseño de puestos es una de las funciones de la Administración de Recursos Humanos. Está relacionado con la organización del trabajo de las personas dentro de las organizaciones y especifica el contenido, los métodos y las relaciones internas y externas, además de las características específicas requeridas de la persona que ocupará el puesto en términos de competencias. Chiavenato (2011) define al  puesto como un conjunto de funciones que se ubica en el esquema de relaciones de jerarquía e interdependencias llamado organigrama, lo cual permite definir claramente su posición en términos de subordinación, subordinados, y el departamento o área en el que el puesto se u...